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后備管理人才入選名單公布

發(fā)布時間：

2024-12-11

備受員工關注的第五期后備管理人才選拔工作日前結束，經集團辦公會研究，確定入選名單。本期后備人才選拔，共有11名員工入選飛鷹層次人才，35名員工入選雛鷹層次人才。

公司《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實施辦法》于2013年發(fā)布實施，當年進行了首期后備人才選拔。之后的三次選拔分別在2016年、2019年、2021年。“此次報名參加后備人才選拔的員工，是歷次選拔中人數最多的。這充分說明青年員工對這項工作的關注和認可，也是企業(yè)向心力、凝聚力增強的體現(xiàn)。”集團公司分管人力資源工作的副總經理項崇平介紹說，自公司開展后備人才選拔以來，通過定制課程、企業(yè)大學平臺和讀書分享會等形式，對后備人才進行定向培養(yǎng)，充實了公司青年骨干人才的儲備。與此同時，對后備人才的管理、使用和成長評價機制也不斷完善，此前四次通過選拔的人員中，已有部分走上中層管理崗位。

另據了解，此次報名參加飛鷹層次人才選拔的員工中，有多名是往期入選的雛鷹層次人才。經考核和綜合評價，有4人成功“升級”。

附：后備人才選拔入選名單

飛鷹人才（11人）

王俊肖俞迅王冰冰鮑利勇

方章麗馮洋盧潔善楊磊晶

金希祎蔣志平倪映權

雛鷹人才（35人）

于汪揚朱鴻釗謝婉婷張穎

安鳳鳴周文寶金夢洋胡寧

沈哲陳建飛田松林鄭舒嫻

余果李成帥呂雅婷劉宇琦

王孝菊陳俞妙金湛潘毅

唐勇陳家輝吳祥羅長城

楊寧波張思晗曹江峰黃金晶

施倩格徐劍波方斯蔣永健

朱國平項濤朱瑞鵬

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