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集團公司表彰2016年度先進
發(fā)布時間：
2020-08-14
集團公司表彰2016年度先進
本報訊 1月20日下午，集團公司召開2016年度總結(jié)表彰大會，在回顧上一年度工作，對2017年工作做出安排的同時，隆重表彰2016年度先進集體和先進個人，并與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度經(jīng)濟責任制。
集團公司總經(jīng)理虞建紅在大會上做題為《把握趨勢，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造尖峰新輝煌》的工作報告。2016年，根據(jù)公司的五年發(fā)展規(guī)劃，各企業(yè)圍繞“創(chuàng)新、整合、提升、發(fā)展”的工作總方針，有序開展了各項經(jīng)營管理工作，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。虞建紅從把握機遇，努力尋找新的投資、發(fā)展項目；深入開展各項管理整合，不斷提升管理水平；技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造取得明顯成效；強化營銷管理和市場拓展，實現(xiàn)銷量的穩(wěn)步增長；教育培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)取得進展；積極推進安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建；強化企業(yè)文化建設(shè)，積極支持黨、工、團活動；企業(yè)形象和影響力得到有效提升等八個方面，對2016年工作做了系統(tǒng)的總結(jié)回顧。
在全面分析當前國家經(jīng)濟形勢、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢之后，虞建紅提出了公司2017年的重點工作。即：完善發(fā)展思路，推動主業(yè)發(fā)展；進一步提升管理，增強企業(yè)核心競爭力；加強技術(shù)創(chuàng)新，完善開發(fā)體系；推進安全與環(huán)保管理再上等級；把準市場趨勢，積極應(yīng)對市場變化；加強人力資源管理，不斷提升全員素質(zhì)；進一步強化企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一理念、統(tǒng)一價值觀。
2017年是農(nóng)歷雞年。在古人眼中，雞有五德，即文、武、勇、仁、信，所以一直是吉祥、平安、除穢辟邪的象征。在總經(jīng)理報告的最后，虞建紅希望尖峰的全體干部員工在新的一年里，也能夠以這“五德”作為自己的行為規(guī)范：文，秉持尖峰精神和發(fā)展理念，統(tǒng)一思想，將公司各項管理舉措貫徹落實到位；武，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提升企業(yè)管理水平和產(chǎn)品的市場競爭力；勇，勇于創(chuàng)新，勇于開拓，勇于攻堅克難；仁，以人為本，同心同德，團結(jié)協(xié)作；信，一身正氣，誠信管理，誠信經(jīng)營。他希望全體干部員工精誠團結(jié)，共同面對未來的挑戰(zhàn)。
集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍在大會上宣讀2016年度集團公司級先進集體和先進個人名單。在熱烈歡快的氣氛中，公司先進披紅掛彩上臺領(lǐng)獎。先進企業(yè)代表、云南尖峰水泥公司總經(jīng)理周紀平，先進班組代表、金華市醫(yī)藥公司西藥采購組負責人傅森強，優(yōu)秀員工代表、云南尖峰水泥公司羅宇波，新秀員工代表、大冶尖峰水泥公司馬潔分別上臺發(fā)言，回顧一年來的工作，提出未來的設(shè)想，表達了要為尖峰事業(yè)作出新的更大貢獻的決心。
會上，虞建紅總經(jīng)理代表集團公司，先后與云南尖峰、大冶尖峰、藥業(yè)公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司、健康科技公司簽訂了2017年度經(jīng)濟責任制。
會議最后，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌以《不斷提升組織競爭力，再接再厲做好2017年各項工作》為題做總結(jié)發(fā)言，對尖峰員工過去一年付出的努力表示感謝，對取得的成績給予充分肯定，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀。他希望全體員工在新的一年里繼續(xù)努力工作，積極推動尖峰持續(xù)健康發(fā)展，并通過大會向所有為尖峰事業(yè)努力工作的員工傳遞新春的問候和祝福（詳細內(nèi)容另文刊登）。（本報記者）
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本報訊6月19日，云南尖峰水泥公司召開動員會，進一步貫徹落實國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求，部署二級安全標準化創(chuàng)建工作。會上，云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標準化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表，為參加會議的人員詳細講解了安全生產(chǎn)標準化咨詢評審的相關(guān)知識，并對開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標準化做動員，要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料，軟硬件均具備驗收條件，力爭年底完成創(chuàng)標工作。通過動員會，云南尖峰、巨星公司的負責人和相關(guān)人員進行了深入交流，進一步統(tǒng)一了思想，提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標準化工作的認識。大家認識到，開展安全生產(chǎn)標準化工作，不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神，是政府對企業(yè)的強制性要求，也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標準化，可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責任體系，健全安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，排查治理事故隱患，有效控制危險源，使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標準，并持續(xù)改
2020
07-31
本報訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程？如何進行特殊作業(yè)許可的票證管理？八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容？……6月17日，集團公司安委會組織安全生產(chǎn)專題講座，就特殊作業(yè)的安全管理知識進行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請的培訓(xùn)師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS（環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety）的負責人葛政亮，具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，也是金華地區(qū)知名的安全管理專家，曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查，對尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中，葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個部分，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗，深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時，規(guī)范許可的業(yè)務(wù)分工、審批部門、每個類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關(guān)審批部門的職責、現(xiàn)場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識，并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點，對相關(guān)的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細說明。此外，他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗做了分享
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尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
本報訊日前，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司在天津開發(fā)區(qū)近3.5萬家企業(yè)中脫穎而出，獲得“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”榮譽。天津市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強企業(yè)的評選標準主要包括：2015年獲得過科學(xué)技術(shù)獎或?qū)＠?，以及其他省級以上獎勵；獲得過省級以上研發(fā)機構(gòu)資格認定或獲批組建；2015年發(fā)明及實用新型專利申請量和授權(quán)量較大，合計超過15件以上；2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持；科研成果取得重大進展和突破。根據(jù)上述標準，尖峰天然產(chǎn)物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術(shù)工程中心建設(shè)”成果獲得了天津市科技創(chuàng)新工程獎二等獎以外，還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農(nóng)殘的工藝研究，制訂了葡萄籽提取物（葡萄籽低聚原花青素）國際商務(wù)標準；為更好地開展中試實驗，還對二車間進行了大規(guī)模的技術(shù)改造，且已開展從藍莓中提取花青素的工藝優(yōu)化研究。同時，尖峰天然產(chǎn)物公司2015年度主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)利潤、稅收收入等各項經(jīng)濟指標，同比都有顯著增長。憑借質(zhì)量優(yōu)、效益好、貢獻大，安全環(huán)保、履行良好的社會責任等優(yōu)勢，尖峰天然產(chǎn)物公司成功通過評審，躋身天津開發(fā)區(qū)“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”行列。（
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