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尖峰報(bào)

新聞報(bào)道

咱們尖峰的年輕人楊芬芬

發(fā)布時(shí)間：

2023-05-04

楊芬芬

年齡：25歲

崗位：黃平尖峰質(zhì)管部

入職時(shí)間：2021年3月

2022年度集團(tuán)公司新秀員工

我在尖峰

我2021年3月3日進(jìn)入黃平尖峰工作，至今已經(jīng)有兩年了。剛到廠里時(shí)，我還是剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，缺乏閱歷，不過在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，現(xiàn)在的我已經(jīng)對(duì)水泥生產(chǎn)工藝才有了一定的了解，學(xué)習(xí)與進(jìn)步一直陪伴著我。

我的崗位是質(zhì)管部熟料段的工藝員，在努力做好本職工作的同時(shí)，還經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)小組掌握總磷的檢驗(yàn)技能，及時(shí)回應(yīng)其他同事的疑問，在盡可能短的時(shí)間能給予回應(yīng)，并幫助解決問題。我要負(fù)責(zé)對(duì)熒光分析儀的使用維護(hù)管理，關(guān)注生料配料和窯煅燒情況，組織小組做一月一總結(jié)的跨帶調(diào)整分析討論會(huì)議，加強(qiáng)控制組員工的調(diào)整技能，做到提前調(diào)整，提高熟料質(zhì)量數(shù)據(jù)合格率，提高熟料強(qiáng)度。礦山的質(zhì)量數(shù)據(jù)也是我關(guān)注的重點(diǎn)，要對(duì)每一天石灰石的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督反饋，實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督礦山跨帶分析儀和生料跨帶分析儀的使用情況和調(diào)整；針對(duì)生料段配料，統(tǒng)籌兼顧的考慮問題，選擇最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)型配料方案，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的原材料使用與堆放情況，加強(qiáng)生料跨帶的配料穩(wěn)定性，對(duì)進(jìn)廠煙煤的數(shù)據(jù)偏差進(jìn)行管控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全程監(jiān)督跟蹤煙煤的進(jìn)廠、取樣、封樣、密碼編號(hào)、平行情況、抽樣、標(biāo)樣和檢測(cè)儀器準(zhǔn)確性；積極組織開展部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，積極協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部工作，使熟料輥壓系統(tǒng)QC小組和窯系統(tǒng)QC小組的成員，積極參與會(huì)議總結(jié)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反饋問題，討論問題跟蹤落實(shí)解決方案。我堅(jiān)信，想要工作做好，必須把工作細(xì)化和明確目標(biāo)。

對(duì)我來(lái)說，2021年是了解學(xué)習(xí)和好奇階段，2022年是深入學(xué)習(xí)細(xì)化階段，2023年是所有數(shù)據(jù)匯總分析討論求穩(wěn)定階段，希望自己的努力能給黃平尖峰出一份力，加強(qiáng)我們的市場(chǎng)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長(zhǎng)遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí)，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來(lái)三至五年具體的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國(guó)際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營(yíng)班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)際效果表明，此舉使經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)營(yíng)思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與

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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

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蔣曉萌云南尖峰講黨課

本報(bào)訊為貫徹落實(shí)上級(jí)黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求，7月4日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來(lái)應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性，并指出，隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，要想走差異化品牌發(fā)展之路，競(jìng)爭(zhēng)的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致，從而提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。就云南尖峰實(shí)際而言，應(yīng)該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術(shù)管理水平，提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量；從強(qiáng)化原材料采購(gòu)管控入手，把好質(zhì)量、價(jià)位關(guān)；通過強(qiáng)化銷售管理，大力發(fā)展直接代理商，力爭(zhēng)做到噸利潤(rùn)最大化；通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，減少設(shè)備事故，進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗；把好用人關(guān)，在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時(shí)逐步控制用工總數(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)

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暨軍民市長(zhǎng)走訪金西廠

7月8日，金華市市長(zhǎng)暨軍民、副市長(zhǎng)孫榮燕、市政府秘書長(zhǎng)周劍敏等領(lǐng)導(dǎo)到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研，走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長(zhǎng)沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。（張明寅供稿）

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蔣曉萌云南尖峰講黨課

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蔣曉萌云南尖峰講黨課

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