董事長新春致辭
發(fā)布時(shí)間:
2024-02-28
律回春暉漸,萬象始更新。
不知不覺,2023年已經(jīng)成為過去,我們即將迎來甲辰龍年的春天。在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司,向公司所有崗位上兢兢業(yè)業(yè)、不懈努力拼搏的全體干部員工,特別是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)為尖峰事業(yè)打拼的管理團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì),向你們道一聲:大家辛苦了!
對尖峰人來說,過去的一年是極不平凡、極具挑戰(zhàn)性的一年。后疫情時(shí)代的經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,多重因素對市場的擠壓,給公司的經(jīng)營管理帶來了近十多年來從未有過的壓力。面對這種情況,公司上下團(tuán)結(jié)一心,不斷攻堅(jiān)克難,竭盡全力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為尖峰股票上市30周年獻(xiàn)上了一份沉甸甸的心意。
在2023年,我們持續(xù)推進(jìn)管理體系優(yōu)化和制度建設(shè),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造,項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部管理、信息化智能化工作都取得了長足的進(jìn)步;我們努力克服經(jīng)濟(jì)下行壓力,不斷拓展市場銷售;我們加強(qiáng)了人才開發(fā)與引進(jìn),團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化;我們深入推進(jìn)安全環(huán)保的各項(xiàng)管理舉措,綠色工廠、綠色礦山建設(shè)取得新的進(jìn)展。為慶祝尖峰股票上市30周年,我們組織開展了一系列活動,展示尖峰形象、企業(yè)文化和員工風(fēng)采……
在2023年,我們先后登上了“中國建材行業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”“中國水泥熟料產(chǎn)能100強(qiáng)”“2023和諧建材企業(yè)”“中國建材企業(yè)實(shí)力百強(qiáng)”等行業(yè)權(quán)威榜單,三家水泥企業(yè)全部躋身國家級“綠色工廠”,藥業(yè)板塊也拿下了“中國醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展成果企業(yè)”“中國醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展成果品牌”、浙江省“數(shù)字化尖兵企業(yè)獎”“企業(yè)信息化創(chuàng)新項(xiàng)目獎”等榮譽(yù),企業(yè)影響力、美譽(yù)度得到進(jìn)一步提升……
舊歲憶展千重錦,新年再進(jìn)百尺桿。過去一年的所有成績,凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動和汗水,是全體尖峰人以責(zé)任抒寫擔(dān)當(dāng)、以實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績的結(jié)果。前不久召開的集團(tuán)公司經(jīng)營工作分析會,又為新的一年確定了工作目標(biāo)和行動方向。新的一年,孕育著新的夢想,承載著新的希望,更鞭策著我們在新的發(fā)展道路上奮勇向前。我相信,以這個(gè)新的春天為新的起點(diǎn),我們?nèi)w尖峰人攜起手來,以昂揚(yáng)的姿態(tài)、必勝的信心、奮斗的汗水,一定會書寫出尖峰事業(yè)更加輝煌的新篇章。
最后,再次祝愿全體尖峰干部員工,龍年新春快樂,闔家幸福,平安健康,萬事如意!
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5月22日,尖峰集團(tuán)2024年度股東大會現(xiàn)場會議在尖峰大廈召開。會議采取現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式,審議通過了《2024年度董事會工作報(bào)告》等7項(xiàng)議案。
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婺城區(qū)委書記帥朝暉在走訪尖峰時(shí)表示: 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢穩(wěn)中求進(jìn)
5月15日上午,婺城區(qū)委書記帥朝暉帶隊(duì)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動時(shí),到尖峰集團(tuán)總部調(diào)研,了解尖峰當(dāng)前發(fā)展情況,聽取企業(yè)意見和建議。
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4月30日,上海證券報(bào)社黨委書記、董事長葉國標(biāo)一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢等話題展開深入探討,旨在增進(jìn)了解,尋求合作機(jī)會,共同推動行業(yè)發(fā)展。
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五一勞動節(jié)前夕,金華市總工會、市人力資源和社會保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人員名單,尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前,公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號的已有6人。
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看、聽、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗(yàn)式“跨界”管理交流
來自尖峰供應(yīng)鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干遠(yuǎn)赴大冶,參加為期兩天的體驗(yàn)式交流,學(xué)習(xí)大冶尖峰的管理經(jīng)驗(yàn)。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
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05-19
4月17日,由湖北省生態(tài)環(huán)境廳、監(jiān)測站、環(huán)科院、執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人及各地市州生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)人等50余人組成的觀摩團(tuán),到大冶尖峰水泥公司開展大氣污染防治重點(diǎn)領(lǐng)域現(xiàn)場培訓(xùn),實(shí)地考察其SCR(選擇性催化還原)脫硝改造項(xiàng)目。
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