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下屬各單位表彰年度先進(jìn)
發(fā)布時間：
2024-02-28
連日來，集團(tuán)下屬各單位先后召開總結(jié)表彰會，總結(jié)回顧2023年各項工作，客觀分析當(dāng)前面臨形勢，并結(jié)合2023年工作實際，對2024年的經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行了部署。會議還對2023年度工作中取得顯著成績的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
2月1日，大冶尖峰水泥公司舉辦2023年優(yōu)秀員工表彰大會，對獲得優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀技改負(fù)責(zé)人、技術(shù)創(chuàng)新能手、安全環(huán)保先進(jìn)工作者等獎項的優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰。
2月7日，尖峰電纜公司召開2023年度先進(jìn)表彰大會，對2023年度工作進(jìn)行總結(jié)，并對2024年工作進(jìn)行安排。會上還為2023年廠級先進(jìn)集體和員工進(jìn)行了頒獎。
2月2日，云南尖峰水泥公司召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作部署會，對2023年度工作中取得成績的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，并對2023年度開展的各項工作任務(wù)完成情況及存在的不足進(jìn)行總結(jié)。
2月6日，尖峰健康科技公司召開2023年度總結(jié)表彰會，總經(jīng)理殷之武對2023年的工作進(jìn)行總結(jié)，對2024年工作進(jìn)行規(guī)劃，要求全體員工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，外抓銷售，爭取2024年有一個大的突破。
2月2日，尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部召開2023年度經(jīng)營工作總結(jié)會，總結(jié)分析生產(chǎn)部2023年度經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，部署安排生產(chǎn)部2024年度重點(diǎn)工作目標(biāo)計劃和17項工作舉措。同時表彰了2023年度降本增效獎、操作能手獎、隱患排查獎、勤勉盡職獎、責(zé)任擔(dān)當(dāng)獎和優(yōu)秀通訊員等獎項獲得者。（李麗 胡寧 洪志偉 陳靈芝 黃媛）
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5月22日，尖峰集團(tuán)2024年度股東大會現(xiàn)場會議在尖峰大廈召開。會議采取現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，審議通過了《2024年度董事會工作報告》等7項議案。
2025
06-03
婺城區(qū)委書記帥朝暉在走訪尖峰時表示： 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢穩(wěn)中求進(jìn)
5月15日上午，婺城區(qū)委書記帥朝暉帶隊開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動時，到尖峰集團(tuán)總部調(diào)研，了解尖峰當(dāng)前發(fā)展情況，聽取企業(yè)意見和建議。
2025
05-19
4月30日，上海證券報社黨委書記、董事長葉國標(biāo)一行到尖峰集團(tuán)走訪，與蔣曉萌、虞建紅、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢等話題展開深入探討，旨在增進(jìn)了解，尋求合作機(jī)會，共同推動行業(yè)發(fā)展。
2025
05-19
五一勞動節(jié)前夕，金華市總工會、市人力資源和社會保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項目人員名單，尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前，公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號的已有6人。
2025
05-19
看、聽、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗式“跨界”管理交流
來自尖峰供應(yīng)鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干遠(yuǎn)赴大冶，參加為期兩天的體驗式交流，學(xué)習(xí)大冶尖峰的管理經(jīng)驗。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
2025
05-19
4月17日，由湖北省生態(tài)環(huán)境廳、監(jiān)測站、環(huán)科院、執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人及各地市州生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)人等50余人組成的觀摩團(tuán)，到大冶尖峰水泥公司開展大氣污染防治重點(diǎn)領(lǐng)域現(xiàn)場培訓(xùn)，實地考察其SCR（選擇性催化還原）脫硝改造項目。
2025
05-06
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