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科技強(qiáng)企青年興企集團(tuán)公司召開科技人員、青年員工座談會

發(fā)布時間：

2024-02-28

為聽取員工建議，更好滿足員工需求，2月5日，集團(tuán)公司召開了一年一度的科技人員和青年員工座談會。本次座談會由人力資源部組織，集團(tuán)公司副總經(jīng)理項崇平、集團(tuán)工會主席石富與各單位員工代表面對面交流，各代表暢所欲言，分享工作心得感悟，提出在工作和生活中遇到的問題并提供建議。

在本次座談會中，各員工代表針對日常工作中遇到的問題，結(jié)合自身感想經(jīng)驗，提出了初步解決建議?？萍既藛T代表主要在技術(shù)改造、專業(yè)支持、流程優(yōu)化等方面提出問題和建議，青年員工則更關(guān)注培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增加交流、業(yè)余活動等方面的問題。同時，隨著信息化快速發(fā)展，員工代表們在數(shù)據(jù)化、智能化等方面的要求有所增加。集團(tuán)公司將在會后對代表們提出的建議進(jìn)行討論分析，研判合理性和可行性后，落實到相關(guān)管理部門并督促解決。

座談會上，項崇平就一些現(xiàn)場可解答的問題做出回復(fù)，并向員工代表們簡單介紹了下屬各企業(yè)2023年的經(jīng)營情況。他表示，科技人員和青年員工都是集團(tuán)公司的寶貴財富，是公司發(fā)展的堅實力量，科技成果影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，青年員工肩負(fù)著企業(yè)的未來與希望，聽取他們的建議，滿足他們的需求，對企業(yè)的發(fā)展壯大也起到正向作用。同時，也希望科技人員能將科技創(chuàng)新思維應(yīng)用于日常工作，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力，注重后續(xù)人才培養(yǎng)，發(fā)揚“傳幫帶”精神；青年員工樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷學(xué)習(xí)充實自己，保持積極向上的心態(tài)，將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。

大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰等外地企業(yè)的員工代表通過視頻會議系統(tǒng)參加座談會。（潘依蘭）

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