企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-12-02
云南尖峰
普洱市生態(tài)環(huán)境局進行“雙隨機”檢查
11月27日,普洱市生態(tài)環(huán)境局相關負責人一行到云南尖峰水泥公司,開展關于輻射方面的“雙隨機”檢查。
檢查組對云南尖峰生產現(xiàn)場放射源的存放位置、防護措施及管理制度的落實情況等進行了詳細檢查,在確認現(xiàn)場管理基本完善后,又對臺賬資料和系統(tǒng)維護情況進行了查閱。檢查組對云南尖峰的工作給予肯定,認為云南尖峰在輻射管理制度健全,隔離防護措施齊全有效。同時,檢查組也針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足提出了建議。(李麗)
六順鎮(zhèn)交安中心來安全檢查
11月19日,普洱市思茅區(qū)六順鎮(zhèn)交安中心相關工作人員一行到云南尖峰水泥公司,對礦山作業(yè)現(xiàn)場和生產現(xiàn)場進行安全檢查。
檢查組對云南尖峰礦山和生產線三年行動方案的執(zhí)行情況及現(xiàn)場安全設施的落實情況進行了細致檢查,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足提出整改建議。檢查組對云南尖峰在安全生產方面所做的努力給予充分肯定,并強調,安全生產是企業(yè)發(fā)展的生命線,任何時候都不能有絲毫的懈怠和放松,必須將主體責任落到實處,杜絕以包代管等情況的發(fā)生,確保安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。(李麗)
大冶尖峰
武漢交投、城發(fā)集團來調研
11月20日,武漢交通投資集團和武漢城市發(fā)展集團物資部、市政漢口西馬路房建項目部一行到大冶尖峰水泥公司進行現(xiàn)場考察調研。
考察組參觀了生產現(xiàn)場,并對生產流程、生產規(guī)模、工藝先進性、質量管控等方面進行了全面了解。武漢交投、城發(fā)集團是武漢市政府直屬的大型國有交通投資平臺,在武漢市基礎設施建設、房地產綜合開發(fā)、交通項目投資等領域具有優(yōu)勢。此次調研主要是以西馬路項目為契機,將尖峰品牌入圍到武漢交投、城發(fā)集團,達成深遠合作。(姚灑)
藥業(yè)公司
生產部組織學習安全生產治本攻堅三年行動方案
近日,金華經濟技術開發(fā)區(qū)工礦及危化品安全專業(yè)委員會辦公室下發(fā)了《金華經濟技術開發(fā)區(qū)工礦及?;钒踩a治本攻堅三年行動方案2024-2026年》,要求各生產經營單位組織員工學習。尖峰藥業(yè)生產部利用班組活動的機會,組織員工學習此項文件,重點強調要落實安全風險分級管控及隱患排查治理的雙重預防機制,加強對特殊作業(yè)、檢維修作業(yè)的防控管理,繼續(xù)完善并落實全員安全生產責任制,并且不斷提升員工應急處置和應急逃生的能力,讓安全生產落到實處。(葉雨靖)
電纜公司
接受義烏市應急管理局安全檢查
11月26日上午,義烏市應急管理局檢查組一行人在金華市應急管理局相關人員的陪同下,到尖峰電纜公司開展2024年企業(yè)安全生產標準化“回頭看”異地交叉安全檢查工作。
檢查組仔細查看了電纜公司車間現(xiàn)場的安全通道、設備儀器、操作規(guī)程張貼情況、風險警示牌等內容,還檢查了各類安全生產標準化檔案資料。檢查組對電纜公司整體的安全生產管理及標準化工作給予肯定,并希望電纜公司把各項安全生產標準化工作落實得更到位,持續(xù)運行安全生產標準化,更好地推動安全生產標準化持續(xù)健康發(fā)展。(黃媛)
更多資訊
本報訊2月28日,集團公司第九屆董事會第10次會議審議通過了《關于子公司對外投資的議案》和《關于授權董事長的議案》。同日,尖峰藥業(yè)與相關各方簽訂了《關于北京慧寶源生物技術股份有限公司之增資和股份轉讓協(xié)議》、《業(yè)績承諾補償協(xié)議》,擬以北京慧寶源生物技術股份有限公司(北慧生物)及其控股子公司廣西慧寶源醫(yī)藥科技有限公司(廣慧制藥)為平臺,共同合作開展新藥研發(fā)、藥品生產經營等醫(yī)藥業(yè)務合作。北慧生物前身為北京慧寶源生物技術有限公司。該公司有較強的新藥研發(fā)實力,實際控制人為美國耶魯大學歸國創(chuàng)業(yè)博士周詹姆斯(周驊),并聘請了美國耶魯大學鄭永齊教授擔任慧寶源科技委員會主任,專注于抗腫瘤和肝病方向研究。通過與耶魯大學的合作,獲得了抗癌化藥新藥曲沙他濱(trokacitabine)(已經于2016年8月取得國家新藥臨床批件)、抗乙肝化藥克來夫定(Clevudine)專利授權及商業(yè)開發(fā)許可。北慧生物控股子公司廣西慧寶源醫(yī)藥科技有限公司,位于廣西境內中國政府與外國政府合作共建的第三個國際園區(qū)“中國—馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)”,占地214.46畝,擁有滲漉、酊劑、固體制劑、液體制劑等多個劑型的生產車間已
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構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調整構建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產品屬性類別差異不同,產品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應市場變化的快速反應,聚焦重點產品、重點渠道、重點市場,調整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?,明確銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務,健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育,多方式開展培訓學習與經驗交流分享,使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。(尖峰健康)
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07-31
延長期限提高標準無事故工廠創(chuàng)建進入“第二季”本報訊新年伊始,公司近年安全環(huán)保管理的一大“重頭戲”——安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建的“第二季”活動也拉開了帷幕。安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建活動是公司提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平的重要舉措。第一期活動從2014年1月1日開始,2016年底結束,為期三年。自活動開展以來,公司各下屬企業(yè)積極組織安全環(huán)保相關的宣傳、培訓,強化全員安全環(huán)保意識,提高安全環(huán)保管理、操作水平;加大對安全環(huán)保設施設備的投入;加強安全環(huán)保檢查和隱患自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織整改;對發(fā)生事故的單位和相關責任人嚴格考核,并將事故情況在集團內部進行通報,以引起警惕,避免同類事故發(fā)生。三年來,公司下屬企業(yè)在規(guī)范、安全、清潔運行等方面都取得了明顯成效,安全、環(huán)保事故降幅明顯,未發(fā)生重特大事故,有力推動了公司安全文明生產建設。在日前進行的2016年度安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建考核中,共有6家單位達到無事故工廠標準,其中連續(xù)第二年達標的有云南尖峰、尖峰國際貿易、藥業(yè)本部組合,第一年達標的有大冶尖峰、秋濱廠、電纜公司。為總結經驗,進一步提升安全環(huán)保管理水平,經集團公司研究決定,繼續(xù)開
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07-31
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調整構建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產品屬性類別差異不同,產品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應市場變化的快速反應,聚焦重點產品、重點渠道、重點市場,調整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?,明確銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務,健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育,多方式開展培訓學習與經驗交流分享,使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。(尖峰健康)
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構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調整構建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產品屬性類別差異不同,產品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應市場變化的快速反應,聚焦重點產品、重點渠道、重點市場,調整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?,明確銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務,健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育,多方式開展培訓學習與經驗交流分享,使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。(尖峰健康)
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07-30
2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議,審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》(下稱《中醫(yī)藥法》),并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的綜合性法律,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務、中藥保護與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉變,醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新,中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?!吨嗅t(yī)藥法》的出臺,使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依,勢必也會給國內醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么,尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》,又將會有怎樣的應對呢?日前,記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關負責人?!吨嗅t(yī)藥法》會給我們帶來什么?記者:作為尖峰藥業(yè)的總經理,您對《中醫(yī)藥法》怎么看?黃金龍(集團公司副總經理、藥業(yè)公司總經理):《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針,國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學習,相互補充,協(xié)調發(fā)展,發(fā)揮各自優(yōu)勢,促進中西醫(yī)結合;中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系,反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識,具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準
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