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精準(zhǔn)匹配優(yōu)化提速人才招募上海北卡更換招聘平臺

發(fā)布時間：

2025-04-22

為進(jìn)一步優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量，吸引更多優(yōu)秀人才加入，2025年，上海北卡醫(yī)藥技術(shù)公司改變招聘思路，并更換了新的招聘平臺開展人才招聘工作，精準(zhǔn)匹配，全流程優(yōu)化提速人才招募。

上海北卡以前選用的招聘平臺上，人員簡歷質(zhì)量參差不齊，人事部門需花費(fèi)大量時間海選簡歷，嚴(yán)重影響招聘工作的效率與質(zhì)量。針對此種情況，上海北卡調(diào)整招聘要求，重點聚焦于招聘崗位的核心需求與候選人的實際能力，并對市場上多個招聘平臺進(jìn)行功能優(yōu)勢對比與評估，更換了新的招聘平臺。

新招聘平臺有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能、精準(zhǔn)的人才匹配機(jī)制與豐富的行業(yè)資源，3月份一上線，便吸引了大量高質(zhì)量人才的關(guān)注與投遞。簡歷質(zhì)量明顯提升，不僅數(shù)量增多，與崗位需求的匹配度也有較大提高。將近一個月的時間，人事部便成功邀約超過10名優(yōu)質(zhì)候選人參加面試。經(jīng)過嚴(yán)格而細(xì)致的面試流程，最終向4位表現(xiàn)出色的候選人發(fā)出錄用通知書。截止目前已經(jīng)有3位人選接受邀請，即將成為北卡公司的新成員。

招聘思路和招聘平臺的更改，不僅為上海北卡快速補(bǔ)充了目前需要的優(yōu)秀人才，也為企業(yè)發(fā)展儲備了大量人才庫。新平臺的功能，如智能推薦、AI溝通等，極大提高了招聘的精準(zhǔn)度與時間效率。接下來，上海北卡將繼續(xù)深化與優(yōu)質(zhì)招聘平臺的合作，不斷優(yōu)化招聘流程，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，吸引更多優(yōu)秀人才加入。（吳秋縫）

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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃

本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與

2020

07-31

公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃

2020

07-30

蔣曉萌云南尖峰講黨課

本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求，7月4日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢，重點強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性，并指出，隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，要想走差異化品牌發(fā)展之路，競爭的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言，應(yīng)該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術(shù)管理水平，提高臺時產(chǎn)量；從強(qiáng)化原材料采購管控入手，把好質(zhì)量、價位關(guān)；通過強(qiáng)化銷售管理，大力發(fā)展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，減少設(shè)備事故，進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗；把好用人關(guān)，在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù)，提高勞動生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗

2020

07-31

暨軍民市長走訪金西廠

7月8日，金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領(lǐng)導(dǎo)到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研，走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。（張明寅供稿）

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蔣曉萌云南尖峰講黨課

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