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大冶尖峰開展溝通與談判專項(xiàng)培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：

2025-05-19

5月7日，大冶尖峰水泥公司組織中層干部及骨干員工40余人開展“溝通技巧與談判技巧綜合提升”實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，通過理論精講、案例剖析與情景模擬，全面提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力。

本次培訓(xùn)聚焦職場核心場景，圍繞換位思考、高效溝通、博弈策略、談判促成四大模塊展開。講師以生動(dòng)案例切入，結(jié)合分組討論、角色扮演等互動(dòng)形式，引導(dǎo)學(xué)員掌握“傾聽需求、化解沖突、精準(zhǔn)破局”的實(shí)戰(zhàn)技巧。課堂氣氛熱烈，學(xué)員積極提問、模擬演練，原定課程結(jié)束時(shí)間因互動(dòng)延后近一小時(shí)，多人坦言，此次培訓(xùn)干貨滿滿，非常實(shí)用。

參訓(xùn)員工表示，此次培訓(xùn)不僅強(qiáng)化了跨部門協(xié)作的溝通邏輯，更深化了談判中“心理共贏”的思維，為后續(xù)市場開拓及資源整合提供了方法論支持。大冶尖峰相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)通過系統(tǒng)性培訓(xùn)鍛造復(fù)合型人才隊(duì)伍，為業(yè)務(wù)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)協(xié)作注入新動(dòng)能。（胡寧）

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