媒體集中報(bào)道,尖峰發(fā)展受關(guān)注
發(fā)布時(shí)間:
2025-06-03
在金華市慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)中,一部展現(xiàn)勞模風(fēng)采與精神力量的作品集——《“三個(gè)精神”傳八婺》正式亮相。該書(shū)由金華市總工會(huì)和金華市作家協(xié)會(huì)共同發(fā)起,百名作家與百名各級(jí)勞動(dòng)模范結(jié)對(duì)采訪創(chuàng)作完成,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌的專(zhuān)訪收入其中。3月以來(lái),公司在低迷的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下呈現(xiàn)良好經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭,吸引了金華地區(qū)媒體的關(guān)注。
蔣曉萌董事長(zhǎng)是2013年全國(guó)建材行業(yè)勞動(dòng)模范。在專(zhuān)訪《蔣曉萌:百年基業(yè)追夢(mèng)人》中,記錄了他從一線工人到企業(yè)管理者的工作經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)了不斷學(xué)習(xí)的重要性;結(jié)合尖峰多年的發(fā)展歷程,介紹了企業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向多元化創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)研發(fā)、綠色生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等領(lǐng)域攻堅(jiān)克難,將創(chuàng)新理念融入企業(yè)發(fā)展血脈,不僅推動(dòng)尖峰集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展,更以實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
此外,尖峰憑借扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)實(shí)力,企業(yè)發(fā)展成果同樣令人關(guān)注,金華市、婺城區(qū)媒體記者深入企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,以圖文、視頻等多元形式,全方位展現(xiàn)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化、市場(chǎng)推廣等方面的積極探索。
3月18日,作為“尋‘新’記”系列報(bào)道的開(kāi)篇之作,《金華晚報(bào)》刊登了《尖峰藥業(yè):不拘一格聚創(chuàng)新人才》,圍繞尖峰藥業(yè)創(chuàng)新人才戰(zhàn)略及成果,介紹了尖峰藥業(yè)近期的成果和業(yè)務(wù)布局,重點(diǎn)介紹了尖峰藥業(yè)創(chuàng)新人才“3+1”策略,即委托研發(fā)、合資研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合三種借力模式與自建團(tuán)隊(duì),通過(guò)組合策略平衡風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展,以人才機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義打造百年企業(yè)。
4月2日、24日,《今日婺城》先后刊登對(duì)尖峰電纜公司、尖峰健康科技公司的報(bào)道。在《“婺城造”通信電纜以實(shí)力鑄行業(yè)標(biāo)桿》一文中,講述了尖峰電纜公司因傳統(tǒng)業(yè)務(wù)受挫,在不斷探索中開(kāi)辟“向新路”的過(guò)程,并重點(diǎn)介紹了尖峰電纜以技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)對(duì)市場(chǎng)迭代,用標(biāo)準(zhǔn)制定構(gòu)筑行業(yè)話語(yǔ)權(quán);在國(guó)內(nèi)聚焦地鐵、核電等重點(diǎn)領(lǐng)域,通過(guò)CPR認(rèn)證進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)自營(yíng)出口零的突破,以技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建“雙循環(huán)”發(fā)展新路徑的做法?!都夥褰】担菏卣齽?chuàng)新重塑產(chǎn)業(yè)突圍新格局》一文則介紹了尖峰健康科技公司傳承金華百年老字號(hào)“仁壽堂”文化,秉持“綠色、天然、健康、安全”的理念,嚴(yán)選原料,在多地建立優(yōu)質(zhì)種植基地,依托集團(tuán)科研資源及與高校合作,在傳承傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化的同時(shí)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,努力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在金華發(fā)展大會(huì)召開(kāi)之際,4月27日的《金華日?qǐng)?bào)》刊登了《蔣曉萌:“百年尖峰”的夢(mèng)想與榮光》一文,通過(guò)講述蔣曉萌與尖峰集團(tuán)的發(fā)展故事,展現(xiàn)了尖峰集團(tuán)在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,依托獨(dú)特的企業(yè)文化、清晰的發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式,以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的歷程,彰顯了企業(yè)與個(gè)人相互成就、企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任并重的理念。
此外,4月15日,金彩云客戶(hù)端發(fā)布《醫(yī)藥產(chǎn)線加速生產(chǎn)》,以圖片形式展示了尖峰藥業(yè)金西廠區(qū)綜合制劑車(chē)間自動(dòng)化生產(chǎn)線滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的場(chǎng)景。4月22日、23日,《金華日?qǐng)?bào)》《今日婺城》先后刊登圖片新聞《婺城“制造”加速出?!?,展現(xiàn)了尖峰電纜公司為供應(yīng)國(guó)外市場(chǎng)加緊生產(chǎn)的工作場(chǎng)景。(倪穎珍)
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)車(chē)間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車(chē)間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;瑫r(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專(zhuān)職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
2020
07-30
編者按:日前,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng),10月18日,金華媒體記者走進(jìn)尖峰,對(duì)蔣曉萌董事長(zhǎng)做了集體采訪。10月21日,《金華日?qǐng)?bào)》頭版刊出該報(bào)記者張帥撰寫(xiě)的《蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢(mèng)百年企業(yè)》一文。本報(bào)現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢(mèng)百年企業(yè)說(shuō)起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史,董事長(zhǎng)蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過(guò)去的58年,尖峰經(jīng)歷過(guò)起起伏伏,每次遇到重大轉(zhuǎn)折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實(shí)的智慧開(kāi)創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢(shì):今年上半年,尖峰實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.03億元,較上年同期增長(zhǎng)4.15%;實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤(rùn)1.03億元,同比增長(zhǎng)12.9%。這些數(shù)據(jù)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前,已顯得比較突出。有人曾追問(wèn)蔣曉萌,何為工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于堅(jiān)定踏實(shí)、專(zhuān)注專(zhuān)業(yè),也就是一種對(duì)所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實(shí)寫(xiě)照,也是我們“婺商”這一群體堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的典范?;仡櫄v史,幾經(jīng)滄海,形成水泥醫(yī)藥
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07-31
本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)車(chē)間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車(chē)間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;瑫r(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專(zhuān)職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
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07-31
本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日,金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道,旨在通過(guò)大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠(chéng)信建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹(shù)立社會(huì)新風(fēng)尚,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范;同時(shí)通過(guò)“守法誠(chéng)信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺(jué)和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說(shuō),尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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