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公司年度安全環(huán)保工作會議提出—— 要求做到“本質(zhì)安全” 追求建設(shè)安全文化
發(fā)布時間：
2024-02-28
1月29日上午，集團公司召開年度安全環(huán)保工作會議，總結(jié)回顧2023年度安全環(huán)保工作，對2024年安全環(huán)保工作做出安排，并簽訂安全環(huán)保責(zé)任書。會議提出，要以“零容忍”的態(tài)度做好安全環(huán)保工作，大力推進安全文化建設(shè)，做到本質(zhì)上的安全。
集團公司安委會成員、職能部室負(fù)責(zé)人、下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加本次會議。會議由常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮主持。
2023年，公司各企業(yè)圍繞安全環(huán)保管理目標(biāo)，強化安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化培訓(xùn)，持續(xù)深入開展環(huán)保減排探索，加強綠色工廠、綠色礦山建設(shè)，全年工傷事故次數(shù)、生產(chǎn)作業(yè)事故率都明顯下降，重點排污單位環(huán)保運行良好，三廢排放在線數(shù)據(jù)全部達標(biāo)。會議對2023年度安全環(huán)保工作做了全面的總結(jié)回顧，對各單位安全環(huán)保工作存在的問題、管理人員個人安全風(fēng)險金考核、年度內(nèi)公司下屬企業(yè)發(fā)生的安全事故進行了通報，對相關(guān)單位和責(zé)任人進行考核；并對2024年安全環(huán)保重點工作做出安排。
根據(jù)2023年度風(fēng)險防控檢查評比結(jié)果，黃平尖峰、藥業(yè)制造部、電纜公司獲得了2023年度安全風(fēng)險防控優(yōu)勝企業(yè)考評的前三名。集團公司安委會主任、董事長蔣曉萌為黃平尖峰頒發(fā)獎牌，并代表集團公司，與專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度安全環(huán)保工作責(zé)任書。
蔣曉萌在會議講話中肯定了各單位2023年安全環(huán)保工作上取得的進步。他指出，公司跨行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀決定了安全環(huán)保工作具有一定復(fù)雜性，從近年來公司安全環(huán)保工作實際情況來看，在系統(tǒng)性、規(guī)范性上進步明顯，員工安全意識、安全技能水平均有提高，但在針對集團行業(yè)細(xì)分特點的安全專業(yè)化管理方面，還需要進一步加強；要及時總結(jié)安全環(huán)保管理經(jīng)驗，把行之有效的制度、流程、方法及時固化，使之成為員工的行為習(xí)慣；在加強相關(guān)培訓(xùn)教育、完善管理體系的同時，對關(guān)鍵崗位要加強考核，而且要“獎得讓人眼紅，罰得傷筋動骨”，切忌走過場，讓考核制度真正起到獎優(yōu)懲劣的雙向作用。
張峰亮在會上強調(diào)，2024年安全管理思路是立足現(xiàn)階段管理理念及舉措，夯實基礎(chǔ)，提升管控水平及執(zhí)行力；安全環(huán)保是企業(yè)的“一把手工程”，各級管理班子的重視程度、扎實的工作作風(fēng)及執(zhí)行力決定了安全環(huán)保工作的實際成效。因此，2024年安全環(huán)保管理的一大重點是安全文化建設(shè)，要嚴(yán)格落實每一層級的安全管理責(zé)任，把各項管理、防范措施落實到位，提高全員的安全意識和安全技能，做到人、機、物本質(zhì)上的安全；要進一步完善安全管理體系和制度，細(xì)化落實雙重管控機制，做好現(xiàn)場檢查和風(fēng)險評價，提升管控水平和執(zhí)行力，避免事故發(fā)生；要加強安全管理信息化、智能化建設(shè)；要加強安全文化建設(shè)，在各項制度、措施完善和固化的同時，管理干部要帶頭踐行、做好表率，打造人人關(guān)注安全、人人參與安全管理的文化氛圍。
集團公司安委會副主任、總經(jīng)理虞建紅在會議總結(jié)講話中指出，安全是企業(yè)生存發(fā)展最基本的保障，一定要以“零容忍”的態(tài)度扎扎實實地抓好，做到“安全事故不敢犯、不會犯、犯不了”。要達到這樣的效果，就需要設(shè)施設(shè)備安全、操作規(guī)程規(guī)范，需要員工有良好的操作技能和行為習(xí)慣，需要建立嚴(yán)格有效的管理考核制度體系，需要全員樹立“本質(zhì)安全”的理念，管理嚴(yán)一點，責(zé)任心強一點，事故就會少一點。針對2024年安全環(huán)保管理工作，虞建紅要求，要在近幾年的良好基礎(chǔ)上，將隱患排查、風(fēng)險評估、操作票等行之有效的管理措施進一步深入推進；要以“零容忍”的態(tài)度進一步加大對安全責(zé)任的考核力度，尤其是對管理干部的重大事故隱患考核力度；要進一步強化生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保員工將嚴(yán)格認(rèn)真按規(guī)程操作形成自覺的行為習(xí)慣；要加強安全環(huán)保管理的信息化、智能化建設(shè)，提高風(fēng)險防范水平；要提倡“工匠精神”，提高一線員工職業(yè)素養(yǎng)，提高安全作業(yè)技能；要以前瞻性、系統(tǒng)性、先進性的理念，將安全環(huán)保管理與其他各項管理有機融合，打造全系統(tǒng)、全流程、全過程、全員參與的安全管理文化，切實提高安全管理的效率和水平。（傅亦武）
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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制，實際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-30
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求，7月4日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢，重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性，并指出，隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，要想走差異化品牌發(fā)展之路，競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言，應(yīng)該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術(shù)管理水平，提高臺時產(chǎn)量；從強化原材料采購管控入手，把好質(zhì)量、價位關(guān)；通過強化銷售管理，大力發(fā)展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強化設(shè)備保養(yǎng)維護，減少設(shè)備事故，進一步降低機物料消耗；把好用人關(guān)，在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù)，提高勞動生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗
2020
07-31
7月8日，金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領(lǐng)導(dǎo)到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研，走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。（張明寅供稿）
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2020
07-31
云南尖峰啟動二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報訊6月19日，云南尖峰水泥公司召開動員會，進一步貫徹落實國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求，部署二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會上，云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表，為參加會議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢評審的相關(guān)知識，并對開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動員，要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料，軟硬件均具備驗收條件，力爭年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過動員會，云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進行了深入交流，進一步統(tǒng)一了思想，提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識。大家認(rèn)識到，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神，是政府對企業(yè)的強制性要求，也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，排查治理事故隱患，有效控制危險源，使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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