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集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到水泥企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)
發(fā)布時(shí)間：
2024-04-01
3月中下旬，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)先后到黃平尖峰水泥公司、大冶尖峰水泥公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)提出工作要求。
3月中旬，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅、常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等，以及云南尖峰總經(jīng)理劉升華，到黃平尖峰調(diào)研，并與同一時(shí)間到該公司走訪的貴州省水泥協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、省內(nèi)同業(yè)代表進(jìn)行座談，就當(dāng)前水泥行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)主要工作方向等話題展開(kāi)討論。雙方一致認(rèn)為，在現(xiàn)今市場(chǎng)持續(xù)低迷的形勢(shì)下，唯有不斷創(chuàng)新生產(chǎn)、節(jié)能降耗、控制成本，企業(yè)才能企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，成本控制已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心要素。
在之后召開(kāi)的工作會(huì)議上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與黃平尖峰經(jīng)營(yíng)班子就控制成本、人力資源配置的優(yōu)化和高效利用等主題進(jìn)行討論，并就相關(guān)工作做出安排。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示，從定崗定員計(jì)劃到各班組的人員優(yōu)化配置，是黃平尖峰后期工作的重要指標(biāo)。人力資源的優(yōu)化不僅僅有利于公司制定更加合理的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，也有利于內(nèi)部人力資源管理的有序化，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到降本、增效的管理目的。
3月26日，虞建紅、張峰亮等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到大冶尖峰進(jìn)行調(diào)研，深入了解公司項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與人才建設(shè)等情況。
虞建紅等首先聽(tīng)取了集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的匯報(bào)，隨后前往現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解生產(chǎn)、技術(shù)改造情況，對(duì)年度大修、預(yù)熱器節(jié)能減排等技改項(xiàng)目實(shí)施及過(guò)程管理予以肯定。
在次日召開(kāi)的大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子管理干部會(huì)議上，張峰亮分析了水泥行業(yè)大環(huán)境及尖峰水泥企業(yè)現(xiàn)狀，要求大冶尖峰在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上，對(duì)外要深刻理解領(lǐng)會(huì)國(guó)家部委關(guān)于行業(yè)引導(dǎo)政策，用以指導(dǎo)企業(yè)后續(xù)的技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展的可行性研究分析，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；對(duì)內(nèi)要注重各層次人員的培養(yǎng)，尤其要培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)，善于追根究底，探究各專(zhuān)業(yè)技術(shù)原理，以自身企業(yè)優(yōu)秀的管理邏輯結(jié)合智能化技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的掌握及推廣運(yùn)用，最終實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)提升和技術(shù)的不斷革新。張峰亮還分享了馬斯克的五步工作法，要求全體干部增強(qiáng)緊迫感，要敢于質(zhì)疑、善于思考，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化、智能化管理手段，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
虞建紅在會(huì)議中分析了當(dāng)今世界的政治、經(jīng)濟(jì)局勢(shì)變化以及水泥企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力，要求大冶尖峰全體干部員工直面壓力，做好過(guò)緊日子的準(zhǔn)備。他從產(chǎn)業(yè)鏈的耦合，供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈的完善，建設(shè)環(huán)境友好型生態(tài)圈企業(yè)等方面，分享了對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的看法，要求大冶尖峰以“質(zhì)量零缺陷、設(shè)備零故障、工序過(guò)程相對(duì)零波動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)零漏料、物料零浪費(fèi)”為目標(biāo)來(lái)改變現(xiàn)狀，進(jìn)行設(shè)備最合理的選型、最科學(xué)的維護(hù)保養(yǎng)；在工藝優(yōu)化流程再造、質(zhì)量目標(biāo)用戶(hù)體驗(yàn)的高標(biāo)準(zhǔn)要求、人員職業(yè)素養(yǎng)等方面不斷改善提升，以打造一支擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、精湛的職業(yè)技能的員工隊(duì)伍，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，成為行業(yè)的佼佼者。（蔡程冰 胡寧）
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4月17日，由湖北省生態(tài)環(huán)境廳、監(jiān)測(cè)站、環(huán)科院、執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人及各地市州生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)人等50余人組成的觀摩團(tuán)，到大冶尖峰水泥公司開(kāi)展大氣污染防治重點(diǎn)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，實(shí)地考察其SCR（選擇性催化還原）脫硝改造項(xiàng)目。
2025
05-06
市人大常委會(huì)副主任姜玉芳來(lái)公司調(diào)研
4月22日，金華市人大常委會(huì)黨組成員、副主任姜玉芳，市人大常委會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室主任范曉東到集團(tuán)總部調(diào)研，了解尖峰當(dāng)前發(fā)展情況。
2025
05-06
公司召開(kāi)十二屆7次董事會(huì)、十一屆5次監(jiān)事會(huì) 審議通過(guò)年度工作報(bào)告和其他相關(guān)議案
4月18日，公司先后召開(kāi)第十二屆董事會(huì)第7次會(huì)議、十一屆監(jiān)事會(huì)第5次會(huì)議，審議通過(guò)了2024年度董事會(huì)工作報(bào)告、總經(jīng)理工作報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告、利潤(rùn)分配預(yù)案，尖峰集團(tuán)2025年度估值提升計(jì)劃、關(guān)于以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司股份方案的議案等報(bào)告和議案。
2025
05-06
近日，2025年春季香港國(guó)際電子展覽會(huì)在香港會(huì)議展覽中心舉行。尖峰電纜公司在此次展會(huì)上向全球客商重點(diǎn)展示了高品質(zhì)室內(nèi)外大對(duì)數(shù)通信電纜及五類(lèi)、六類(lèi)網(wǎng)線產(chǎn)品。
2025
04-22
4月8日-15日，婺城區(qū)供電設(shè)施改造，尖峰電纜公司的用電量可能隨時(shí)會(huì)受到限制，又正趕上幾批訂單交貨的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)時(shí)候，電纜公司2024年完成的光伏項(xiàng)目在“搶電”保供中派上了大用場(chǎng)。
2025
04-22
浙江省工商聯(lián)黨組織副書(shū)記蔡曉春點(diǎn)評(píng)尖峰 勢(shì)頭好，信心足，應(yīng)對(duì)充分
4月15日下午，浙江省工商聯(lián)黨組副書(shū)記、副主席蔡曉春，省工商聯(lián)四級(jí)調(diào)研員鄭璐華一行到尖峰，就對(duì)美關(guān)稅問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)的影響進(jìn)行調(diào)研。在聽(tīng)取集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的匯報(bào)之后，蔡曉春欣然用三個(gè)詞為尖峰點(diǎn)贊，“勢(shì)頭好”，“信心足”，“應(yīng)對(duì)充分”。
2025
04-22
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