新聞中心

news

首頁

尖峰報

新聞報道

真誠才是“必殺技”

發(fā)布時間：

2024-10-21

毛麗婭2010年進入尖峰國際貿易公司，做過客服、物流，2016年調到集團公司辦公室負責內勤工作，2021年7月，她通過內部招聘，進入了公司人力資源部。

雖然毛麗婭早已取得了經濟師職稱，但從未接觸過人力資源事務，甚至連人力資源的六大模塊都不熟悉。剛調入人力資源部的那一年，她化身“拼命三郎”，爭分奪秒學習掌握勞動相關法律法規(guī)政策、企業(yè)內部人力資源相關制度，熟悉辦公軟件和人力資源系統(tǒng)的操作方法。“好記性不如爛筆頭”，她會將學習過程中遇到的重點、難點記在本子上，時不時拿出來翻翻，加深記憶。初入不熟悉的領域，要學習了解的有太多太多，她就這樣一點一點學，遇到不懂的問題就請教同事，有時問得太過頻繁，她自己都有些不好意思了，好在同事們都很有耐心，不管她問幾遍都愿意解答。在熟悉了解各種事務性工作的基礎上，她以賽當練，積極參加勞動關系協(xié)調員競賽，在2022年，以第二名的成績破格拿到勞動關系協(xié)調員國家二級（技師）職業(yè)技能等級證書，榮獲“婺城區(qū)技術能手”的稱號。

大學生人才招聘是毛麗婭的工作重點之一。那招聘人才靠什么呢？她始終認為，招聘技巧是次要的，真誠才是“必殺技”。面試時，對方提出的問題，她都會一一解答；對方想了解的情況，她都會據實以告。哪怕在工作時間之外，只要應聘者給她發(fā)消息，她就會及時回復。“當你用真心去對待別人時，別人也會回以真心。”有的學生會主動推薦同學來面試，還有的學生會在面試或入職后，發(fā)來消息感謝她的照顧和關心。

為了給公司招到更多的高素質人才，她嘗試了多種招聘途徑。在疫情期間，沒法參加線下的招聘會，她就搜索學校官網，聯(lián)系高校各個專業(yè)負責就業(yè)的輔導員，讓其幫忙宣傳和推薦。招聘范圍也不再局限于周邊省市，開始嘗試尋找西北偏遠地區(qū)的優(yōu)秀學生。2023年，云南大展項目正是需要吸收新鮮“血液”的時候，從年初開始，毛麗婭就在招聘工作上花了大量的精力。由于愿意去云南工作的學生數量較少，她參加了金華市人才市場組織的云南引才活動，去到云南大學、昆明理工大學、云南農業(yè)大學招聘。“原地不動”不是她的風格，她更喜歡“主動出擊”。只要有學生路過尖峰展位，她就會主動上前交流，介紹尖峰的情況。不僅如此，若是看到形象好氣質佳的學生，就算是跨過好幾個展位，也要上前跟人交流，詢問他的求職意向，從不錯過任何一個潛在的人才。

除了招聘工作，毛麗婭還負責人事檔案管理。從2023年起，認定過特殊工種工齡員工，需要將歷年相關考勤表、工資表等資料找齊才能辦理提前退休。這樣一來，她的工作量便大大增加了。有些人崗位變動較多，有些人姓名填寫不規(guī)范，同音字、錯別字情況很多，都增加了資料查找難度。她每次查找完資料，手上、身上、口罩上都是厚厚的灰塵，夏天的時候出一身汗，更是直接變成“臟臟包”。雖然辛苦，但是找齊資料后，看著他們激動、開心的神情，她就覺得再辛苦都是值得的。

對于人力資源管理工作，毛麗婭仍保持著高度的熱忱。在接下來的工作中，不管是領導、同事，還是應聘者，她還是會真誠以待，把對工作的熱情化作前進的能量，繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱。（潘依蘭）

更多資訊

公司再次當選市慈善總會副會長單位

在近日召開的金華市慈善總會第五次會員代表大會暨五屆一次理事會上，尖峰集團等17家單位當選副會長單位。

2024

08-12

公司又注入“新血液” 新進大學生員工接受入職培訓

為加強人才培養(yǎng)，提升新員工的綜合素質，8月5日至7日，集團公司董事長蔣曉萌、總經理虞建紅、副總經理項崇平等領導和相關部門負責人給新進大學生員工做了為期三天的入職培訓。

2024

08-12

集團黨委組織學習二十屆三中全會精神

7月31日下午，集團黨委組織召開黨委擴大會議，全體黨委委員、各下屬黨組織書記一同學習二十屆三中全會精神。

2024

08-12

醫(yī)院、藥店、藥企合作，優(yōu)化服務能力大藥房與市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥開啟聯(lián)動

7月24日上午，尖峰大藥房與金華市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥有限公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，將通過醫(yī)院、藥店、藥企聯(lián)動，為患者提供更完善的中國式現(xiàn)代化醫(yī)療服務。

2024

08-01

尖峰安全管理創(chuàng)新成果成為行業(yè)經典案例云南尖峰被評為建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)

7月11日，中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布了2023-2024 年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果（案例）暨建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)名單，集團公司報送的管理創(chuàng)新成果“以推進企業(yè)安全文化創(chuàng)新為目標的現(xiàn)代化風險管理體系建設”被評為“2023-2024年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果經典案例”，云南尖峰水泥公司被評為“2023-2024年建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)”。

2024

08-01

鄭義門里說清廉

7月20日，集團黨委組織了一次特別的廉政警示教育，到素有“江南第一家”之稱的浦江縣鄭義門參觀，學習古人的清廉家風。

2024

07-23

< 1...13 14 15...82 > 前往頁

聯(lián)系我們