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大冶尖峰開展溝通與談判專項培訓

發(fā)布時間：

2025-05-19

5月7日，大冶尖峰水泥公司組織中層干部及骨干員工40余人開展“溝通技巧與談判技巧綜合提升”實戰(zhàn)培訓，通過理論精講、案例剖析與情景模擬，全面提升團隊協(xié)作與業(yè)務攻堅能力。

本次培訓聚焦職場核心場景，圍繞換位思考、高效溝通、博弈策略、談判促成四大模塊展開。講師以生動案例切入，結合分組討論、角色扮演等互動形式，引導學員掌握“傾聽需求、化解沖突、精準破局”的實戰(zhàn)技巧。課堂氣氛熱烈，學員積極提問、模擬演練，原定課程結束時間因互動延后近一小時，多人坦言，此次培訓干貨滿滿，非常實用。

參訓員工表示，此次培訓不僅強化了跨部門協(xié)作的溝通邏輯，更深化了談判中“心理共贏”的思維，為后續(xù)市場開拓及資源整合提供了方法論支持。大冶尖峰相關負責人表示，將持續(xù)通過系統(tǒng)性培訓鍛造復合型人才隊伍，為業(yè)務發(fā)展與團隊協(xié)作注入新動能。（胡寧）

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