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公司年度安全環(huán)保工作會(huì)議提出—— 要求做到“本質(zhì)安全” 追求建設(shè)安全文化
發(fā)布時(shí)間：
2024-02-28
1月29日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)年度安全環(huán)保工作會(huì)議，總結(jié)回顧2023年度安全環(huán)保工作，對(duì)2024年安全環(huán)保工作做出安排，并簽訂安全環(huán)保責(zé)任書(shū)。會(huì)議提出，要以“零容忍”的態(tài)度做好安全環(huán)保工作，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，做到本質(zhì)上的安全。
集團(tuán)公司安委會(huì)成員、職能部室負(fù)責(zé)人、下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議。會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮主持。
2023年，公司各企業(yè)圍繞安全環(huán)保管理目標(biāo)，強(qiáng)化安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化培訓(xùn)，持續(xù)深入開(kāi)展環(huán)保減排探索，加強(qiáng)綠色工廠、綠色礦山建設(shè)，全年工傷事故次數(shù)、生產(chǎn)作業(yè)事故率都明顯下降，重點(diǎn)排污單位環(huán)保運(yùn)行良好，三廢排放在線數(shù)據(jù)全部達(dá)標(biāo)。會(huì)議對(duì)2023年度安全環(huán)保工作做了全面的總結(jié)回顧，對(duì)各單位安全環(huán)保工作存在的問(wèn)題、管理人員個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)金考核、年度內(nèi)公司下屬企業(yè)發(fā)生的安全事故進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行考核；并對(duì)2024年安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排。
根據(jù)2023年度風(fēng)險(xiǎn)防控檢查評(píng)比結(jié)果，黃平尖峰、藥業(yè)制造部、電纜公司獲得了2023年度安全風(fēng)險(xiǎn)防控優(yōu)勝企業(yè)考評(píng)的前三名。集團(tuán)公司安委會(huì)主任、董事長(zhǎng)蔣曉萌為黃平尖峰頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并代表集團(tuán)公司，與專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度安全環(huán)保工作責(zé)任書(shū)。
蔣曉萌在會(huì)議講話(huà)中肯定了各單位2023年安全環(huán)保工作上取得的進(jìn)步。他指出，公司跨行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀決定了安全環(huán)保工作具有一定復(fù)雜性，從近年來(lái)公司安全環(huán)保工作實(shí)際情況來(lái)看，在系統(tǒng)性、規(guī)范性上進(jìn)步明顯，員工安全意識(shí)、安全技能水平均有提高，但在針對(duì)集團(tuán)行業(yè)細(xì)分特點(diǎn)的安全專(zhuān)業(yè)化管理方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；要及時(shí)總結(jié)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)，把行之有效的制度、流程、方法及時(shí)固化，使之成為員工的行為習(xí)慣；在加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)教育、完善管理體系的同時(shí)，對(duì)關(guān)鍵崗位要加強(qiáng)考核，而且要“獎(jiǎng)得讓人眼紅，罰得傷筋動(dòng)骨”，切忌走過(guò)場(chǎng)，讓考核制度真正起到獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的雙向作用。
張峰亮在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，2024年安全管理思路是立足現(xiàn)階段管理理念及舉措，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升管控水平及執(zhí)行力；安全環(huán)保是企業(yè)的“一把手工程”，各級(jí)管理班子的重視程度、扎實(shí)的工作作風(fēng)及執(zhí)行力決定了安全環(huán)保工作的實(shí)際成效。因此，2024年安全環(huán)保管理的一大重點(diǎn)是安全文化建設(shè)，要嚴(yán)格落實(shí)每一層級(jí)的安全管理責(zé)任，把各項(xiàng)管理、防范措施落實(shí)到位，提高全員的安全意識(shí)和安全技能，做到人、機(jī)、物本質(zhì)上的安全；要進(jìn)一步完善安全管理體系和制度，細(xì)化落實(shí)雙重管控機(jī)制，做好現(xiàn)場(chǎng)檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，提升管控水平和執(zhí)行力，避免事故發(fā)生；要加強(qiáng)安全管理信息化、智能化建設(shè)；要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，在各項(xiàng)制度、措施完善和固化的同時(shí)，管理干部要帶頭踐行、做好表率，打造人人關(guān)注安全、人人參與安全管理的文化氛圍。
集團(tuán)公司安委會(huì)副主任、總經(jīng)理虞建紅在會(huì)議總結(jié)講話(huà)中指出，安全是企業(yè)生存發(fā)展最基本的保障，一定要以“零容忍”的態(tài)度扎扎實(shí)實(shí)地抓好，做到“安全事故不敢犯、不會(huì)犯、犯不了”。要達(dá)到這樣的效果，就需要設(shè)施設(shè)備安全、操作規(guī)程規(guī)范，需要員工有良好的操作技能和行為習(xí)慣，需要建立嚴(yán)格有效的管理考核制度體系，需要全員樹(shù)立“本質(zhì)安全”的理念，管理嚴(yán)一點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，事故就會(huì)少一點(diǎn)。針對(duì)2024年安全環(huán)保管理工作，虞建紅要求，要在近幾年的良好基礎(chǔ)上，將隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、操作票等行之有效的管理措施進(jìn)一步深入推進(jìn)；要以“零容忍”的態(tài)度進(jìn)一步加大對(duì)安全責(zé)任的考核力度，尤其是對(duì)管理干部的重大事故隱患考核力度；要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保員工將嚴(yán)格認(rèn)真按規(guī)程操作形成自覺(jué)的行為習(xí)慣；要加強(qiáng)安全環(huán)保管理的信息化、智能化建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范水平；要提倡“工匠精神”，提高一線員工職業(yè)素養(yǎng)，提高安全作業(yè)技能；要以前瞻性、系統(tǒng)性、先進(jìn)性的理念，將安全環(huán)保管理與其他各項(xiàng)管理有機(jī)融合，打造全系統(tǒng)、全流程、全過(guò)程、全員參與的安全管理文化，切實(shí)提高安全管理的效率和水平。（傅亦武）
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大冶尖峰開(kāi)展反“三違”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)
本報(bào)訊近日，大冶尖峰水泥公司專(zhuān)門(mén)成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長(zhǎng)的“反三違”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全廠范圍內(nèi)大力開(kāi)展反“三違”活動(dòng)。大多數(shù)安全事故來(lái)自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會(huì)開(kāi)展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動(dòng)實(shí)施方案的要求，開(kāi)展了反“三違”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，旨在加強(qiáng)員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)，使安全教育培訓(xùn)更具針對(duì)性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實(shí)現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計(jì)劃，本次活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，第一階段自9月1日至9月15日，為動(dòng)員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進(jìn)實(shí)施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結(jié)提高階段?；顒?dòng)主要通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅，開(kāi)展“反三違”自查，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
2020
07-31
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07-30
本報(bào)訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦水土保持方案日前通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審。為有效預(yù)防和治理水土流失，保護(hù)和合理利用水土資源，減輕水、旱、風(fēng)沙災(zāi)害，改善生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和當(dāng)?shù)毓芾聿块T(mén)的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗(yàn)站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案。近期，兩個(gè)礦山的水土保持方案編制完成并組織了專(zhuān)家評(píng)審。經(jīng)過(guò)近一天的認(rèn)真評(píng)審，與會(huì)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案給予了較高評(píng)價(jià)，并提出了一些完善建議和意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定，一致同意上述兩個(gè)方案通過(guò)評(píng)審。金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案服務(wù)年限均為5年。在今后5年內(nèi)，大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測(cè)，并逐步按照方案組織落實(shí)防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實(shí)施情況編制技術(shù)評(píng)估報(bào)告，檢查施工及責(zé)任落實(shí)等情況，評(píng)價(jià)防治水土流失效果，并申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。（大冶尖峰）
2020
07-31
技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開(kāi)發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實(shí)現(xiàn)了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷(xiāo)量的迅速增長(zhǎng)，成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專(zhuān)欄刊登專(zhuān)訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷和取得的一系列成績(jī)。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者。“小葡萄籽”成長(zhǎng)為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長(zhǎng)為擁有數(shù)十種符合國(guó)際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國(guó)最大專(zhuān)業(yè)水果提取物廠家，開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天津尖峰”）走過(guò)了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國(guó)內(nèi)，更走出國(guó)門(mén)遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國(guó)際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開(kāi)，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問(wèn)題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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07-31
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