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“跨界取經(jīng)”，“消化”“布道” 看直屬企業(yè)怎么念“管理新經(jīng)”

發(fā)布時(shí)間：

2025-06-03

5月15、16日，三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干在大冶尖峰水泥公司進(jìn)行了為期兩天的體驗(yàn)式管理經(jīng)驗(yàn)交流（詳見上期《尖峰視界》1版）。歸來(lái)之后，這些“取經(jīng)者”就化身“布道者”，將寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)傳播給其他管理者，形成屬于自己的“管理新經(jīng)”。

5月19日是“取經(jīng)”歸來(lái)之后的第一個(gè)工作日，三家直屬企業(yè)不約而同進(jìn)行了大冶尖峰管理經(jīng)驗(yàn)的分享，并結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行管理提升的深入研討。一周以來(lái)，三家企業(yè)均提出了明確的工作改進(jìn)舉措，正在逐步實(shí)施。

19日上午，尖峰健康科技公司總經(jīng)理張勁卉向員工們分享了自己在大冶尖峰的所見所聞、所感所想。為了深入學(xué)習(xí)大冶尖峰的有益管理方法，推動(dòng)企業(yè)管理模式改進(jìn)提升，23日又召開全體管理人員參加的專題分享會(huì)，張勁卉和另外三名“學(xué)員”詳細(xì)分享學(xué)習(xí)體會(huì)，將大冶尖峰管理經(jīng)驗(yàn)與尖峰健康實(shí)際情況相結(jié)合，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。與會(huì)管理人員也就技術(shù)升級(jí)、增強(qiáng)制度合理性、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等提出改進(jìn)想法。會(huì)議決定，尖峰健康將從完善全員工作責(zé)任制入手進(jìn)行三項(xiàng)管理改革，即自6月起循序漸進(jìn)細(xì)化責(zé)任制內(nèi)容；加強(qiáng)考核復(fù)盤，從領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層開始執(zhí)行，簽署責(zé)任制后，每個(gè)月或按單元進(jìn)行考核復(fù)盤；強(qiáng)化成本分析，對(duì)低毛利產(chǎn)品進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤分析，尋找降低成本、提高利潤(rùn)的方法。

尖峰通信電纜公司19日的安全例會(huì)結(jié)束后，“學(xué)員”們簡(jiǎn)單分享了在大冶尖峰的收獲和感悟，并就這些管理舉措在電纜公司實(shí)施的可行性進(jìn)行分析討論。經(jīng)過深入討論和分析，電纜公司將從6月起在五個(gè)方面做出改變：學(xué)習(xí)大冶尖峰的生產(chǎn)例會(huì)，除現(xiàn)有晨會(huì)外，增加周一、周三、周五生產(chǎn)例會(huì)；針對(duì)各部門日常收集的材料、電耗等相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，由財(cái)務(wù)部主導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有的成本分析會(huì)進(jìn)行改進(jìn)完善細(xì)化；各部門根據(jù)部門員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容，結(jié)合電纜公司績(jī)效考核指標(biāo)，重新制定細(xì)則，完善現(xiàn)有考核行為表，從7月份開始改用新考核行為表；每月的中層例會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人采用PPT的形式進(jìn)行工作匯報(bào)；完善QC小組工作，提高技改項(xiàng)目前、中、后期的工作效率，加快設(shè)備大中修計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度。此外，在最近的幾次晨會(huì)中還做了更為詳細(xì)的分享，讓全體員工更加全面地了解大冶尖峰管理模式和方法，以利于新舉措的實(shí)施。

尖峰供應(yīng)鏈公司同樣在19日組織管理人員開展學(xué)習(xí)分享會(huì)，“學(xué)員”們現(xiàn)身說法，講見聞、談收獲、提建議，并對(duì)“數(shù)智”工廠建設(shè)、安全與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的改進(jìn)方向進(jìn)行討論。供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理樓春明表示，管理的差距不在于資源，而在于理念和執(zhí)行力，這次交流學(xué)習(xí)不僅是一次經(jīng)驗(yàn)汲取的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)管理覺醒的契機(jī)。供應(yīng)鏈公司要以此次交流為起點(diǎn)，以“刀刃向內(nèi)”的勇氣推動(dòng)變革，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（潘依蘭）

11月22日，工業(yè)和信息化部2023年度綠色制造名單公示結(jié)束，貴州黃平尖峰水泥公司、云南尖峰水泥公司同時(shí)通過公示，躋身國(guó)家級(jí)“綠色工廠”行列。今年2月，大冶尖峰水泥公司已率先進(jìn)入國(guó)家級(jí)“綠色工廠”名單。至此，尖峰旗下三家水泥企業(yè)全部成為國(guó)家級(jí)“綠色工廠”。

2023

12-12

大冶尖峰入選黃石市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展案例

11月2日，2023第六屆中國(guó)（黃石）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)隆重開幕。大冶尖峰水泥公司“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”智能化改造項(xiàng)目入選第三批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展案例，受邀參加大會(huì)。

2023

11-14

爾嬰公司新藥中標(biāo)國(guó)家集采

11月6日，尖峰藥業(yè)控股子公司浙江爾嬰藥品有限公司參加了國(guó)家組織藥品集中采購(gòu)和使用聯(lián)合采購(gòu)辦公室組織的第九批全國(guó)藥品集中采購(gòu)的投標(biāo)。經(jīng)過開標(biāo)、評(píng)標(biāo)，該公司的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑（規(guī)格：40mg）擬中標(biāo)本次集中采購(gòu)。

2023

11-14

尖峰集團(tuán)：三十而立再出發(fā) 邁向百年新征途

時(shí)間是最真實(shí)的記錄者，也是最偉大的書寫者。 65年之前，第一代尖峰人創(chuàng)建了金華水泥廠，正式開啟了尖峰事業(yè)。

2023

11-14

聽！尖峰人對(duì)尖峰的深情“表白” 慶祝上市30周年演講比賽圓滿落幕

“尖峰是我們共同的家園，‘百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，眾人劃槳開大船’，讓我們攜起手來(lái)，一起守護(hù)我們的家園，一起為‘百年尖峰’而努力奮斗！”9月11日下午，集團(tuán)公司工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合舉辦“慶祝尖峰股票上市30周年”演講比賽，來(lái)自各下屬企業(yè)的21名選手，以激情飽滿的演講，向尖峰真誠(chéng)“表白”。

2023

09-22

尖峰榮膺“和諧建材企業(yè)”

8月中旬，中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)布“2023和諧建材企業(yè)”評(píng)審結(jié)果，尖峰集團(tuán)名列其中。

2023

09-14

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